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Transformationales Führen (BF/BU)

Nächster Termin: 26.-30. Januar... direkt zur Anmeldung

 

Was ist die Herausforderung?
Gemeinsam mit anderen setzen sich Menschen überall auf der Welt in Non-Profit-Organisationen, Initiativen, Unternehmen, Verwaltungen, religiösen Gemeinschaften, Universitäten, Schulen und an vielen anderen Orten für eine bessere Zukunft ein. Sie übernehmen für ihre Idee Verantwortung und folgen einem Verständnis von Leadership, das auf Vision, Motivation und Kommunikation statt Position und Gehorsam aufbaut.

Transformational Leadership beschreibt sozialen Wandel als ganzheitlichen Prozess, der gleichermaßen Herz, Verstand, Verhalten und Strukturen umfasst. Der Wandel beginnt zugleich in uns selbst und in der Welt, die wir mit Ideen gestalten wollen.

Das Training verbindet deshalb in einen breiten Methodenmix Elemente der Persönlichkeitsentwicklung und Werkzeuge für wirksames Führen.

 

Was bieten wir an?
Ausgangspunkt des Trainings ist die Frage: Was treibt mich an? Wozu bin ich “berufen”? Wofür will ich meine Lebensenergie einsetzen? Wie nutze ich meine Kraft, um Menschen, Teams und Gruppen zu begeistern? Wie zielführend und wirksam sind die Organisation, in der ich arbeite, und deren Strukturen aufgebaut?

Themen des Trainings sind:

  • sich der eigenen Visionen, Ziele und Werte bewusst werden und mit meiner Aufgabe als Leitende*r verbinden
  • 360 Grad Feedback von Wegbegleiter*innen und Kolleg*innen mit sensibler Auswertung im Training.
  • Übungen zum Umgang mit Enttäuschung und Verletzungen im Zusammenhang mit Leitungshandeln (Trigger und bewußte Wiederherstellung der eigenen inneren Stärke)
  • Kommunikation: mutig Gespräche führen, liebevoll und klar in Konflikte gehen
  • Delegieren und Teamarbeit: die Kraft der Gruppe nutzen und Prozesse steuern
  • “Persönliche Balance” - Bekömmlichkeit und Wohlergehen (Steuerung der Arbeitsmenge, bewusst und effektiv Leiten, Burn-out-Prophylaxe)


Wie gehen wir vor?
Im Seminar kommen verschiedene Formate zum Einsatz: Kurze konzeptionelle Inputs, Anwendungen auf die eigene Praxis in Einzel- und Partnerarbeit, Gruppenübungen und Simulation. Die Teilnehmer*innen erhalten zu Beginn des Trainings einen Reader.

Für das 360 Grad Feedback ist es nötig, dass die Teilnehmer*innen im Vorfeld des Seminars mindestens 10 Menschen, mit denen sie zusammenarbeiten, einen Online-Fragebogen ausfüllen lassen. Die Rückmeldung der Ergebnisse erhalten die Teilnehmer*innen individuell im Seminar.


Was bringt es?
Das Seminar hilft Menschen, ihre Leitungspraxis zu reflektieren, Impulse und Anregungen zur Steigerung ihrer Wirksamkeit zu bekommen und dabei ihre eigenen Visionen und Ziele im Auge zu behalten.

 

Wann findet es statt und was kostet es?
Das Seminar beginnt am Sonntag, den 26. Januar um 14:00 Uhr und endet am Donnerstag, den 30. Januar 2020 um 15:00 Uhr. Der Teilnahmebeitrag beträgt 970€ (pro Person im Doppelzimmer) und 1.050€ (im Einzelzimmer). Im Preis sind die Seminarkosten (inklusive Reader), Unterkunft, Vollverpflegung sowie Kaffee & Tee enthalten. Für Aktive aus Sozialen Bewegungen mit geringem Einkommen ist eine Ermäßigung möglich (590€ pro Person im Doppelzimmer). 

 

Wer sind wir?
Lioba Diez, evangelische Gemeindepfarrerin in Berlin-Friedrichshain, Supervisorin mit systemisch-konstruktivistischem und pastoralpsychologischen Schwerpunkt (Master an der EH Freiburg), pastoralpsychologische Weiterbildung in Seelsorge (KSA), Diplom-Volkswirtin. Leitungserfahrung aus der eigenen Gemeindepraxis und aus Projekten im kirchlichen und nicht-kirchlichen Raum.

www.liobadiez.de

 

Dr. Günter Metzges-Diez, freiberuflicher Strategie- und Führungscoach in Berlin, vormals Gründer und langjähriger Geschäftsführer von Campact, einer Nichtregierungsorganisation, die innerhalb von 12 Jahren von zwei auf 60 Mitarbeitende gewachsen ist und heute mehr als 2 Mio. politisch engagierte Menschen verbindet. Diplom-Erwachsenenpädagoge und promovierter Politikwissenschaftler.
www.metzges-diez.de

 

Wir haben in verschiedenen Kontexten erfahren, wie herausfordernd und sinnstiftend Leiten sein kann. Was wir gelernt haben, möchten wir gern weitergeben. Wir leben als Paar zusammen mit unseren Kindern in Berlin.